- Благодійний вечір із гумором і сенсом
- Кулінарна подорож у світ смаків
- Вечір у стилі тепла й музики
- Коли офіси далеко — об’єднує екран
- Гібридні рішення для глобальних команд
- Марафон турботи та перезавантаження
- Подія з інтерактивами та творчістю
- Елегантний камерний ювілей
- Масштабна подія з відомими зірками
- Тематична вечірка у стилі CUBA PARTY
- Квест-подорож світом
- Теплий обідній фуршет в офісі
Уявіть, що команда зібралася разом, щоб відзначити ще один рік спільної праці. Хтось тримає келих із символічним напоєм, хтось посміхається від жарту колеги поруч, а хтось уже готується виступити на сцені. День народження компанії — це завжди момент єднання, коли колектив відчуває себе частиною великої історії. Але кожен такий день можна зробити різним — змістовним, теплим, благодійним чи навіть інтерактивним.
Ми в Lioncom переконані: одна правильна ідея здатна перетворити корпоратив на подію, що залишає слід у командній культурі. Ось кілька форматів, які ми реалізували для наших клієнтів.
Уявіть собі компанію, яка святкує своє повноліття. Атмосфера нагадує дружню зустріч: коміки жартують про робочі будні, співробітники сміються з власних історій, а згодом на сцені з’являються символічні лоти для благодійного аукціону.
Наш кейс: саме так ми організували 18-річчя IT-компанії. Формат “Точка збору” поєднав гумор із благодійністю. Лоти — від платівок ONUKA до легендарної постелі Укрзалізниці — викликали щирі емоції, а виручені кошти стали підтримкою для ЗСУ. День народження може бути одночасно веселим і значущим.
Кулінарна подорож у світ смаків
Закрийте очі й уявіть: великий стіл, різнокольорові овочі, аромат спецій, фартухи на колегах і шеф-кухар, який детально пояснює кожен крок. Люди, що ще вчора писали звіти, сьогодні нарізають інгредієнти, сміються й допомагають одне одному. Приготована страва стає не лише результатом кулінарії, а й символом командної роботи.
Наш кейс: для 7-річчя Underwood ми створили вечір у GastroLOFT із кулінарним майстер-класом. Спільне готування переросло у вечерю за великим столом, де звучали тости й сміх. А на завершення DJ-сет додав легкості вечору. Це був формат, де кухня стала справжнім майданчиком для тимбілдингу.
Вечір у стилі тепла й музики
Уявіть, що ви заходите в залу, де лунає саксофон, пахне кава, а світло гірлянд створює відчуття домашнього затишку. Тут лунають щирі розмови, тут усмішки та відчуття, що команда — це справжня родина.
Наш кейс: саме таким стало 3-річчя компанії TES. Ми створили камерну атмосферу: фотозона для перших вражень, теплий декор із ниток, саксофоніст і ведучий, який легко поєднував жарти з розповідями про досягнення. А фінальний виступ кавер-бенду перетворив вечір на щирий командний момент радості.
Коли офіси далеко — об’єднує екран
Уявіть суботній ранок. Зазвичай у цей час люди хочуть відпочити, але натомість 80 співробітників збираються в Zoom. На екранах з’являються знайомі обличчя, звучать жарти, відгадуються кумедні історії про колег, і всі відчувають — це свято для них і про них.
Наш кейс: до 25-річчя компанії Аквантіс ми провели онлайн-івент із персоналізованим сценарієм. У програмі — фото, інтерактиви й факти з життя команди. І навіть субота о 10-й ранку не стала на заваді: онлайн зібралися 100% складу. Це приклад того, як дистанція не заважає створювати відчуття єдності.
Гібридні рішення для глобальних команд
Уявіть сцену, де одні колеги сидять у залі, інші — дивляться трансляцію з дому, але всі разом сміються з одного й того ж жарту. Дві мови трансляції, інтерактивний чат, а паралельно — благодійний аукціон, який перетворює захід на подію з користю.
Наш кейс: для компанії Belkins ми організували гібридний івент із двомовним стрімом. Це дозволило об’єднати англомовну й україномовну частини команди. Завдяки інтерактиву й аукціону вдалося зібрати понад 152 000 грн для фонду Repower. Це був приклад того, як технології можуть працювати на благо країні.
Марафон турботи та перезавантаження
Уявіть святкування, яке триває не один, а чотири дні. У програмі — медитації, творчі майстер-класи, тренінги з акторської майстерності, стояння на дошці з цвяхами, приготування смузі та навіть перегляд улюблених фільмів. Це час для заземлення, це турбота про людей.
Наш кейс: саме такий формат ми реалізували для SoftServe у Дніпрі. Марафон включав ментальні практики для зниження стресу, творчі заняття (флюїд-арт, петриківський розпис, стрінг-арт), гастрономічні експерименти, а також інтерактиви й ігри для команди. Ми подбали про безпеку, облаштувавши зону на паркінгу, і додали благодійний елемент — мерч за донати в межах проєкту Drive for Life.
Результат: команда отримала глибоке перезавантаження, а компанія підтримала і працівників, і суспільство.
Подія з інтерактивами та творчістю
Уявіть корпоратив, де за розвагами стоїть велика ідея — підтримати тих, хто сьогодні будує нову Україну. День народження перетворюється на простір вдячності та спільної мети, де кожна гривня донату подвоюється компанією, а кожен гість стає частиною важливого процесу.
Наш кейс: святкування 32-річчя SoftServe було присвячене ініціативі 4.5.0 — The Power of Return від Open Eyes Fund, що підтримує ветеранів у медицині, освіті та реабілітації. Ми створили подію, де все мало сенс:
- Silent party для камерного відпочинку,
- ігрові зони (дженга, VR, аерохокей, Toy Car Race),
- майстер-класи з живопису та барабанів,
- арт-бот, що створював портрети гостей,
- інтерактивна фотозона “Що для мене SoftServe?”,
- та теплі миттєві полароїд-фото від хостес.
Щоб посилити залучення, ми організували розіграш колекційних платівок з підписами ONUKA, Jamala, DOROFEEVA та Скрябіна. А змістовну частину підкреслили виступи Superhumans та архітектора Олексія Образцова, які розповіли про реабілітацію ветеранів та майбутнє українських міст.
Результат: корпоратив став не тільки святом, а й дієвим інструментом підтримки ветеранів і натхненням для команди.
Елегантний камерний ювілей
Уявіть заміський комплекс із нейтральним інтер’єром, де все продумано до деталей: легкі ноти саксофона зустрічають гостей, фотозона розповідає історію бренду, а на столах — декори, створені з тих самих матеріалів, з якими працює компанія. Це не масштабна вечірка, а подія про вдячність і партнерство.
Наш кейс: так ми організували 60-річчя бельгійського бренду Reynaers Aluminium в Україні. Подія була камерною — лише 50 гостей: керівники офісів і ключові партнери. Ми побудували програму на змісті: офіційна частина з виступами, прем’єра корпоративного ролику, майстер-класи від сомельє та фумельє, інтерактивна частина з ілюзіоністом.
Завершальним акцентом стало вручення індивідуальних подарунків — 50 унікальних годинників з алюмінію, створених вручну спеціально для цієї дати. А фірмовий торт із логотипом бренду об’єднав гостей у фіналі вечора.
Результат: клієнт отримав подію, яка підкреслила історію бренду, цінність партнерів та увагу до деталей.
Масштабна подія з відомими зірками
Уявіть зал-укриття, де відбувається інтерв’ю з керівниками компанії. Потім в ефір виходять відомі артисти й ведучі, а глядачі спостерігають за розіграшем ексклюзивних лотів — футболки з автографами, рюкзака від мандрівника, худі від музичного гурту. Атмосфера азарту, драйву й спільної мети.
Наш кейс: для SoftServe ми двічі організовували такі заходи: 29-річчя у форматі зіркового онлайн-аукціону, де зібрали 500 000 грн на швидкі для фронту, та 31-річчя — як інтелектуальну гру з прямою трансляцією, яка принесла ще 175 000 грн для медичних проєктів.
Тематична вечірка у стилі CUBA PARTY
Уявіть, що посеред осені ви переноситеся у спекотну Кубу. Запах сигар, ритми танців, бармен, який вчить змішувати коктейлі, і фотозони, що виглядають як шматочок літа. Атмосфера легкості та свободи, коли вся команда ніби виривається з буденності.
Наш кейс: для 15-річчя компанії «АПК-Інвест» ми організували подію у кубинському стилі. Гості пробували справжні сигари, навчалися запальним танцям, створювали власні аромати, а також відвідали майстер-клас із гончарства. Настрій задавали кавер-гурт Plus Cover Band і харизматичний ведучий Даня Бєлий.
Цей формат довів, що тематичні вечірки допомагають «перезавантажити» команду й подарувати емоцію спільної пригоди, навіть якщо надворі вже зовсім не літо.
Квест-подорож світом
Уявіть, що святкування корпоративного ювілею перетворюється на подорож світом. Колектив розділяється на команди, отримує «паспорти з візами» і вирушає в мандрівку різними країнами, виконуючи завдання на удачу — все вирішує монетка: орел чи решка.
Наш кейс: для компанії Zeelandia ми створили квест, де локація була поділена на зони різних країн, у яких працює компанія.
У Китаї учасники робили ліхтарі та запускали повітряних зміїв.
У Бразилії одні грали у футбол, інші створювали карнавальні костюми з підручних матеріалів.
У Кенії гостей зустрічав актор у ролі вождя племені — із барабанами та племінними танцями.
У Великобританії учасники ставали детективами та пробували себе у пантомімі.
В Індії команда знімала боллівудське кіно й вчила національний танець.
В Італії всі відгадували продукти на смак і запах із закритими очима.
Фіналом стало встановлення Рекорду України — найбільша мапа України з тостового хліба із візерунком вишиванки.
Цей формат поєднав у собі гру, командний дух і символічний фінал, який підкреслив цінності бренду
Теплий обідній фуршет в офісі
Уявіть, що корпоратив відбувається без відриву від робочого процесу: зранку команда працює, а в обід — усі збираються на кілька годин, щоб відзначити день народження компанії. Без гучних сцен і артистів, але з ароматом свіжоспеченого хліба, сміхом і дружньою атмосферою.
Наш кейс: для 23-річчя бренду «Хлібний Дар» ми організували святкування прямо в офісі. Атмосфера будувалася на простих, але дуже сильних деталях:
брендовані подарунки з новим дизайном етикеток;
щедрий фуршет, як і личить бренду з такою назвою;
фотозона з колосків пшениці, що стала улюбленим куточком для фото;
декор на кілька поверхів, який навіть у ліфті створював святковий настрій;
авторський коктейль “Хлібний чай”, який зовні виглядав як чай, але виявився оригінальним алкогольним напоєм;
і головне — запах щойно випеченого хліба, що розносився по офісу й заманював усіх до зони святкування.
Результат: компанія отримала камерне свято з характером, яке стало частиною робочого дня, але залишило по собі атмосферу тепла й гордості за свій бренд.
Кожна компанія має свій стиль і цінності, а отже — і свій формат святкування. Одним підходить камерність і тепло, іншим — технології й масштаб, а ще іншим — марафони для ментального здоров’я чи події зі змістом.
👉 Якщо ви мрієте, щоб ваш день народження компанії став подією з характером і впливом, замовляйте організацію у Lioncom. Ми створимо для вас історію, яку команда згадуватиме ще довго.